有一个作家对青春进行了总结，就九个字：“不要脸，拼了命，尽了兴。”即就是不要脸的求知，拼了命的生存，最后超越自我。

述职开场

总结当下，展望未来，厉兵秣马，聚力前行。一直以来，西安吉星节能工程有限公司用亮剑精神引领工作。

    为深入查找工作中的不足，总结经验，提升管理水平。根据述职要求、述职内容、落实整改、保障措施等内容，我司于2020年12月29日至2020年12月31日召开了为期3天的年终述职大会，出席会议的公司领导有总经理李战军，工程总监雷大鹏，工程管理中心张毅超，以及公司其他在职人员，会议由行政人事部张甜主持。

总结过去

 商务部、成本预算部、工程部、工程管理中心、行政人事部、财务部和总经办成员精心准备依次上台进行了述职报告，述职人员结合各自的岗位职责，分别从2020年目标任务完成情况、个人的取得的成长与工作亮点、存在问题及改进措施和2021年的工作思路与计划四个方面进行了PPT演讲述职，彰显了员工的素质和能力，本次会议实行全员打分考评制。

通过本次述职大会，不仅让大家对各部门的工作有了更具体的了解，更明确自身的工作方向，也推进了各部门之间的交流学习，促使各部门员工在以后的工作中不断严格要求自己，以积极的心态参与到工作岗位中。同时，我们能看到每一位员工在工作上的努力和艰辛，更是见证了每一位员工的成长。
 

总经理李战军述职并做总结

各部门负责人和部门员工演讲完成后，总经理李战军做了个人年度述职，并做总结讲话，首先他充分肯定了大家2020年的工作表现和成绩，回顾了公司历年来发展历程，我们一直都在奔跑的路上，不忘初心，持续前行…其次，他表示希望大家能对自我角色的定义有更明确的辨析，充分了解自身的优势和劣势，认真总结分析与改进，努力提升岗位水平与岗位技能，积极完成公司下达的各项指标任务，紧跟公司的发展，实现岗位价值，共同实现公司的经营目标。最后，他对2021年的重点工作做了针对性讲解：一、行业趋势的分析和预判性；二、重视“人才”的重要性；三、加大“变革与创新”的力度；四、重视“品牌建设”的力量。

会议结束后，进行了表彰环节，公司设立了“明日之星”三名、“优秀项目团队”一名、“服务之星”两名、“优秀项目经理”和“优秀见习项目经理”各一名以及“优秀员工”一名员工，分别由工程总监雷大鹏、工程管理中心张毅超、成本预算部经理韩东、财务部经理王琳以及总经理李战军为其颁发奖品和荣誉证书，获奖员工表示，对表彰感到欣喜且感恩，将会继续努力工作，再创佳绩。